Hvis du kan lide Myers-Briggs, vil du elske den personlighedsattraktion, som 14 millioner mennesker allerede har taget

Spekulerer du nogensinde på, hvorfor modsætninger undertiden tiltrækker? Og hvordan andre gange er det lighederne, som folk deler, der fører dem til romantisk sammen? Biologisk antropolog, sexforsker og chefvidenskabelig rådgiver for Match.com Helen Fisher, ph.d., har en teori om denne nedvækst i tiltrækningskraft, specifikt hvorfor nogle mennesker foretrækker at finde balance med en modsigende personlighed, mens andre abonnerer på forestillingen om fugle af en fjer flok sammen.


Ifølge hende er hendes typologi, som hun skitserer i sin bog Hvorfor ham? Hvorfor hende? Sådan finder du og opretholder varig kærlighed, der er fire brede personligheder, der bestemmes af fire forskellige neurotransmittere i hjernen. (Du kan tage Helen Fisher-personlighedstest gratis her! Estimater siger, at mere end 14 millioner mennesker allerede har.) Et af disse fire kemikalier har et dominerende fodaftryk i hver persons grundlæggende personlighed og bliver derefter grundlaget, for hvem vi er mest kompatible med.

Nedenfor finder du en oversigt over de fire forskellige personlighedstyper. At kende dit kan hjælpe dig med at afgøre, om din bedste match er en person, ligesom dig, eller en, der er din modsatte.

Explorer (dopamin): som tiltrækker som

Opdagelsesrejsende er gørere, og de drives af dopamin (en neurotransmitter involveret i glædesøgning og motivation). Opdagelsesrejsende søger nyhed og spænding og elsker at lære, rejse og møde nye mennesker. De er meget nysgerrige, målorienterede og værdsætter deres uafhængighed. De lever i øjeblikket og har typisk et ton energi. Udforskere tiltrækkes ofte af dem, der har samme sind. De hævder, at hvis du vil gøre, lære, søge og opleve, ville du ikke gøre det godt med nogen, der ikke deler disse ønsker.

Builder (serotonin): som tiltrækker som

Builders er de traditionelle, loyale, afbalancerede typer, drevet af serotonin (det beroligende hormon). Disse mennesker er meget rutineorienterede og meget planlagte, værdsætter autoritet, regler og præcision. De er typisk forankrede og faktabaserede, samvittighedsfulde og forsigtige. Entreprenører ønsker at gøre et grundigt job, og de vil gøre det rigtigt første gang. De respekterer hjem og familie og har en fornemmelse af, hvad de 'bør gøre på alle tidspunkter. Bygherrer tiltrækkes ofte af dem som dem selv, og foretrækker at starte forhold og familier med andre, der værdsætter fred og tradition.


Direktør (testosteron): modsætninger tiltrækker

Direktører drives af testosteron. De er analytiske og logiske, direkte og kommende. De er sikre på sig selv, uafhængige, besluttsomme og skeptiske. Direktører er kreative, konkurrencedygtige og type A, og de er ofte fremragende ledere. Disse typer er tilbøjelige til at blive trukket til østrogenorienterede forhandlere, deres modsætninger; den komplementære kamp giver en perfekt parring til den følelsesmæssighed og menneskers færdigheder, som direktørerne mangler.

Forhandler (østrogen): modsætninger tiltrækker

Forhandlere er kendetegnet ved østrogen. De er intuitive, charmerende, indsigtsfulde og omsorgsfulde. De klarer sig godt med tvetydighed og kan læse mellem linjerne. Forhandlere er meget empatiske og er dygtige til at organisere og forbinde mennesker. De kan lide, når alle kommer overens, og de er også følelsesmæssigt udtryksfulde. Disse typer drages ofte til testosteronledede direktører, deres modsætninger; Direktører kan give de logiske, direkte og beslutsomhedsevner, som forhandlere ofte mangler.


Bevis for, at du kan stole på Helen Fisher personlighedstest

Mange mennesker har spillet med personlighedsvidenskab og teori, inklusive faren til det hele, psykolog Carl Jung, der kom med teorien om 'psykologiske typer. Myers-Briggs-skabere Isabel Briggs Myers og Katherine Cook Briggs tog Jungs arbejde og identificerede 16 unikke personligheder. Derfra grupperede David Keirsey de 16 personligheder i fire basistyper: vogtere, kunsthåndværkere, rationaler og idealister.

Selvom Dr. Fisher hævder at have ikke kendt til Keirsey's arbejde, før han skitserede hendes fire grundlæggende personlighedstyper, kortlægger hans klassificeringer af Myers-Briggs-typerne kort over hendes opdeling: Opdagelsesrejsende, dopamingruppen, ligner de nyskabende kunsthåndværkere. Bygherrer med rigelig serotonin deler lignende træk som de ultratraditionelle vagtere. Testosteron-centrerede direktører er analytiske og logiske, ligesom rationalisterne. Og østrogen-dominerende forhandlere er følelsesmæssigt kyndige og behagelige, ligesom idealisterne (NF'er).


Så hvis du nogensinde har spekuleret på, om der er bevis for medfødte mønstre i personlighed, så lad de markante ligheder mellem to separate forskeres ideer svinge dine tanker.

Anden personlighedstest: Dette er hvad du skal vide om Enneagrammet, og hvordan det at kende din type også kan hjælpe din med at finde en romantisk partner.